求人掲載基準

フォトジョブは、応募する前に「どんな撮影現場で、誰を、どのように整える仕事か」が分かる求人だけを掲載します。求職者が安心して応募できるよう、すべての求人を運営が確認してから公開しています。

掲載する求人

• 写真館・フォトスタジオ、ブライダル、学校・イベント撮影、スタジオ撮影などの撮影の仕事
• 撮影に関わるヘアメイク、着付け、美容、受付・接客、レタッチなどの仕事
• 美容室の求人は「撮影・和装対応あり」と「美容室単体」に分けて掲載します

求人に必ず書いていただく内容

• 契約の種類（雇用・業務委託・単発）と、その条件
• 給与・報酬の額と単位（月給・時給・1件あたりなど）
• 勤務地、勤務時間、休日
• 仕事の内容と1日の流れ
• 雇用の場合：契約期間、試用期間、社会保険、業務内容・就業場所の変更の範囲
• 業務委託の場合：報酬の支払時期、機材・衣装・交通費などの負担

掲載できない求人

• 実際の条件と異なる内容、誤解を招く表現を含むもの
• 性別・年齢・国籍などによる、法令で認められない差別的な条件
• 雇用の実態があるのに業務委託として募集するもの
• 応募者に費用（登録料・研修費・機材の購入など）を求めるもの
• 権利者の許可を得ていない写真を使っているもの
• 法令や公序良俗に反するもの

情報を新しく保つための仕組み

• 掲載期間は最長90日です。期限が近づくと、掲載事業者に継続の確認をお送りします。
• 一定期間、内容の確認がない求人には「更新確認中」と表示します。
• 募集を終えた求人は「募集終了」と表示し、応募できなくします。

問題のある求人を見つけたら

求人ページの「この求人の内容を報告する」またはお問い合わせフォームからお知らせください。運営が内容を確認し、必要に応じて掲載事業者への照会、修正の依頼、公開の停止を行います。報告した方の連絡先を掲載事業者に伝えることはありません。

表示順について

求人一覧の標準の並び順（おすすめ順）は、掲載事業者が募集状況を確認した日（最終確認日）が新しい順です。一定期間確認のない「更新確認中」の求人は下に表示します。新着順・給与の高い順に並べ替えることもできます。会員向けの「おすすめ求人」は、会員が登録した希望の職種・エリア・働き方と、閲覧した求人の傾向から並べています。おすすめに表示されない求人も、すべて検索・閲覧できます。