写真館・フォトスタジオの採用ご担当者様へ
繁忙期の前に、 撮影がわかる人と出会う。
七五三・成人式・卒業袴。撮影の繁忙期を支えるカメラマン、アシスタント、ヘアメイク、着付け、受付スタッフを、撮影の仕事を探している人に直接届けます。
0円 求人3件まで掲載無料初期費用・成功報酬もかかりません
こんなお悩みはありませんか
ISSUES
「総合求人サイトでは埋もれてしまう」
飲食や小売の求人に並ぶと、撮影の仕事の魅力が伝わりません。
「応募が来ても、撮影の経験がない」
「写真が好き」だけで応募され、面接してみると仕事の内容と合わないことも。
「繁忙期だけ人手が足りない」
七五三や成人式の時期だけ、単発や業務委託で手伝ってほしい。
フォトジョブなら、解決できます
撮影の分野で探される
七五三・成人式・ウエディング・家族写真・証明写真など、扱う分野のタグで求人が探されます。
繁忙期の単発も募集できる
正社員・パートだけでなく、繁忙期だけの単発や業務委託も、契約の違いが分かる形で掲載できます。
仕事の中身まで伝わる
1日の流れ、研修、機材や衣装の負担など、撮影の現場で気になる点を項目ごとに伝えられます。
こんな求人を掲載できます
EXAMPLES
フォトグラファー
七五三・成人式の撮影。アシスタントから始めて、1年でメインカメラマンを目指せます。
撮影アシスタント
照明・レフ板の準備、お子さまのあやし、衣装の準備。週3日から。
着付けスタッフ
成人式当日の振袖の着付け。早朝の数時間から。
※ 掲載の一例です。
掲載したあとも、手間をかけずに
TOOLS
事業者ポータル
複数の店舗・スタッフで分担して管理。求人の表示回数や応募の数も確認できます。
応募とメッセージ
応募者とのやり取りはポータルのチャットで。新しいメッセージはメールでもお知らせします。
メールのボタンで更新
掲載期限の前に確認メールが届き、「延長」「募集終了」はボタンひとつで完了します。
おすすめ求人（上位表示）
急ぎの募集は、トップページの「おすすめ求人」に表示して、より多くの人に届けられます。
掲載までの流れ
FLOW
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STEP 1
お申し込み
フォームに事業者名・所在地・募集したい職種を入力します。3分ほどで終わります。
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STEP 2
運営の確認
事業者情報を確認し、事業者ポータルのアカウントをお送りします。
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STEP 3
求人の作成
専用のひな形に沿って入力するだけ。代行入力のご相談もお受けします。
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STEP 4
公開・応募
運営の確認後に公開。応募はポータルとメールでお知らせします。
料金
PRICE
求人3件まで無料
求人の掲載料
0円
求人3件までは、期間の決まりなく無料で掲載できます。
初期費用
0円
掲載料
0円
3件まで
成功報酬
0円
クレジットカードの登録は不要です。応募が来ても、採用が決まっても、費用はかかりません。
無料プランでできること
- 求人の掲載（3件まで同時に公開）と、運営による内容の確認
- Google の求人検索に対応した形式で公開。仕事図鑑・地域のページからも求人へご案内
- 採用ページの作成（業種ごとのひな形つき）
- 掲載期限の前のお知らせと、メールのボタンひとつでの延長・募集終了
- 事業者ポータルの利用（担当者 1人）
有料プランが必要になるのは
- 求人を4件以上、同時に公開したいとき
- 応募数・閲覧数のレポートを見たいとき
必要になったときに、事業者ポータルからいつでも切り替えられます。無料のまま使い続けることもできます。
お申し込みは3分ほど。事業者の確認のあと、事業者ポータルのアカウントをお送りします。
フリー
0円
- 公開できる求人：3件
- 担当者：1人
- レポート：—
スタンダード
9,800円／月（税別）
年払い：98,000円／年（税別）
- 公開できる求人：5件
- 担当者：3人
- レポート：あり
プロ
24,800円／月（税別）
年払い：248,000円／年（税別）
- 公開できる求人：無制限
- 担当者：無制限
- レポート：あり
よくあるご質問
FAQ
Q.掲載料金はいくらですか？
A.求人3件まで掲載無料。求人は3件まで無料で掲載できます。4件目からは有料プラン（スタンダード：月額9,800円〜（税別））をご利用ください。 詳しくはお申込み・ご相談フォームからお問い合わせください。
Q.どのエリアで掲載できますか？
A.現在は全国（47都道府県）の求人を掲載しています。
Q.応募はどのように届きますか？
A.求人ごとに、御社の採用ページ・メール・電話など応募の窓口を設定できます。求職者はフォトジョブを経由して、御社の窓口へ直接応募します。
Q.美容室単体の求人も掲載できますか？
A.できます。撮影や和装の対応がある美容室と、美容室単体の求人は分けて表示されるため、目的に合った人に届きます。
Q.掲載できない求人はありますか？
A.虚偽・誤解を招く内容や、法令に反する条件の求人は掲載できません。詳しくは求人掲載基準をご覧ください。